sowie ein gastroenterologisches Funktionslabor (24-Stunden-pH-Metrie, HR-Manometrie, Atemgasanalysen, Kapselendoskopie). Der pneumologischen Abteilung ist das Schlaflabor angegliedert. Es erfolgen
-Manometrie (HR-Manometrie) Hochauflösende Anorektale Manometrie Resorptionstests Untersuchung der Kolontransitzeit EDV-Kenntnisse (Orbis) Benefits bei Unique Doctors • Übertarifliche Bezahlung • Bundesweites
mit niedergelassenen Radiologen und Pathologen Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem die Coloskopie, endoskopische und sonographische Verfahren sowie HR-Manometrie Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unfallversicherung Pensionsversicherung Haben Sie Fragen? Ioana-Andreea Lascu HR-Generalistin T +43 664 88 21 15 16 i.lascu@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ
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Um den Zentral-OP erweitern zu können, suchen wir für unsere Anästhesieabteilung am Klinikum Starnberg eine/n Oberärztin/Oberarzt für unser Klinik für Anästhesiologie. hr Profil Wir suchen
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Stellenbeschreibung Um den Zentral-OP erweitern zu können, suchen wir für unsere Anästhesieabteilung am Klinikum Starnberg eine/n Oberärztin/Oberarzt für unser Klinik für Anästhesiologie. hr Profil
HR-Funktion in den Kliniken Steuerung der Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen der KIRINUS Health Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Klinik, insbesondere: Umsetzung
Übernahme der strategischen HR-Funktion in den Kliniken Steuerung der Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionen der KIRINUS Health Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Klinik
und Assistenzärzte, sowie Studentinnen und Studenten im akademischen Lehrkrankenhaus Weitere Informationen: Hr. Okba Al Marhi | Chefarzt Orthopädische Chirurgie | T 07621/416-8546 Haben wir Ihr Interesse geweckt
von der Heiden und Hr. Dr. med. Nikolai Köppelmann. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 31.03.2025. Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen
, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten
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verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Sie haben Fragen? Detaillierte Informationen zur Stelle erhalten Sie direkt vom Abteilungsleiter Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer
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Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts gehört zu den größten HR-Dienstleistern in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften
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uns zudem zwei Deiner favorisierten Rechtsgebiete. Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird. Contact: Claudia Olthoff - HR-Business
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Unser HR Payroll Team ist Ansprechpartner für über 3.000 Mitarbeiter*innen in kaufmännischen und technologischen Bereichen in ganz Deutschland. Wir suchen nach zuverlässiger Unterstützung
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Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
HR Business Partner LINDAL Dispenser GmbH Technology-Straße 2 23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)
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HR-Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%). Pflege der Personalstammdaten im Personalmanagement- und EntgeltabrechnungssystemDurchführung der monatlichen GehaltsabrechnungBetreuung
Sie direkt vom Abteilungsleiter Hr. Peter Piela, unter der Telefonnummer: 02203/566 - 1846, oder per Mail an: p.piela@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben ein Nachweis über die Masern
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als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d
, insbesondere Excel, und idealerweise bereits Erfahrung mit HR- und Controlling-Software haben. Sie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mitbringen
unterstützen wir in einem großartigen Team mit vielseitigen Fachbereichen wie beispielsweise der zentralen Reservierung, Buchhaltung, Marketing, IT - und natürlich auch mit dem Bereich Personal (HR) - unsere
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Ansprechpartner/-in Zaneta Popluc HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de